近日，馬鞍山市總工會授予公司工會“馬鞍山市模范職工之家”稱號，授予黨群聯(lián)合分會“馬鞍山市模范職工小家”稱號，授予黨群聯(lián)合分會工會主席黃振偉“馬鞍山市優(yōu)秀工會工作者”稱號。

近年來，公司工會以發(fā)展和諧勞動關系為主線，堅持依法治會，全力維護職工合法權益。1.認真落實一線職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，每年定期召開職代會，參與企業(yè)生產經營重大決策討論制定；對職工關心的熱點問題和關系職工切身利益的事項，深入討論研究解決。2.廣泛開展合理化建議和金點子征集活動，挖掘職工的智慧火花和創(chuàng)造潛能；每年組織管道工、電工、化驗員、制水工等各工種的崗位練兵、勞動競賽和技術比武等活動，不斷提高職工的業(yè)務能力和綜合素質。3.通過開展談心談話活動，努力為職工排憂解難，對有特殊困難的職工，及時提供幫扶；發(fā)揮公司職工救困基金會作用，修訂完善《職工救困基金會章程》，建立職工幫扶工作長效機制。4.落實企業(yè)、部門和班組三級培訓責任制，不定期組織崗位技能培訓，提高員工專業(yè)素質；組織勞動法、工會法以及工會基礎知識等培訓，開展黨史學習教育和知識競賽活動，開展“安全生產知識”競賽、專家生產安全講座、現(xiàn)場安全演練等活動，提高應急處置能力。5.倡導職工參與文明交通志愿者活動，開展六五世界環(huán)境日系列活動，組織攝影比賽、讀書活動、社區(qū)志愿服務等活動，助力員工隊伍呈現(xiàn)蓬勃向上、積極進取的精神風貌。

公司將以此次榮譽為契機，繼續(xù)把全心全意為職工服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，團結動員廣大職工為推動企業(yè)高質量發(fā)展做出更大貢獻。